Company name: Atlas Copco Group

Position: Process Improvement Engineer

About the job

Our solutions are a key part of most industries – electronics, medical research, renewable energy, food production, infrastructure and many more. Working with us means working with the latest technologies and groundbreaking, sustainable innovations.

Join us on our journey for a better tomorrow.

Your role

The mission of a Process Improvement Engineer is to drive Lean culture and continuous improvement across Production, Warehouse, and Intralogistics by eliminating waste, optimizing flow, standardizing processes, and improving operational performance in Safety, Quality, Delivery, Cost, and Sustainability. Lead and facilitate Lean and process improvement initiatives that improve material flow, productivity, efficiency, and customer value. Support the factory in achieving strategic and operational goals through data-driven analysis, problem solving, and sustainable improvement activities. Acts as a Lean change agent by promoting a culture of continuous improvement, coaching teams in Lean methodologies, driving waste elimination, and ensuring sustainable operational excellence through standardization, problem solving, and performance management. This position enables us to continue our sustainable profitable growth mission through operation KPIs (safety, quality, delivery, cost).

Main Responsibilities

• Drive Lean transformation and continuous improvement activities across the factory.
• Analyze production, warehouse, and material flows to identify waste and improvement opportunities.
• Lead Kaizen events and cross-functional improvement projects.
• Apply Lean tools such as Value Stream Mapping, 5S, Standard Work, Visual Management, Kanban, SMED, PDCA, and Root Cause Analysis.
• Develop business cases and support investment decisions related to operational excellence.
• Monitor and improve KPIs related to Safety, Quality, Delivery, Cost, Productivity, and Inventory.
• Develop training materials and coach teams in Lean principles and problem-solving methodologies.
• Establish and maintain process standards and support compliance with the Integrated Management System.
• Co-operation with the factory’s department and with the external participants of the supply chain.

To succeed, you will need

The ideal candidate has a degree in Engineering, Logistics, Supply Chain or a related field, at least 3 years of experience in manufacturing, logistics or process improvement, strong Lean and Continuous Improvement knowledge, intermediate English skills, advanced MS Office (Excel) proficiency, and a proactive, analytical, results-oriented mindset with excellent communication, change management, and stakeholder management skills. Experience with Lean Six Sigma, SAP WM/EWM, Power BI, and project management is an advantage. The ideal candidate is a native Hungarian speaker and speaking fluently in English.

In return, we offer

• Friendly and supporting team
• You will have the possibility to work from home based on agreement with leader
• You get laptop and a mobile phone
• We support your personal development, which is related to your job as well as your future career ambitions international talent programs and language courses
• You can improve your langugae skills in our multicultural team
• Your travel to work is supported by season ticket or 30 Ft/km
• You get 12.500 Ft on your SZÉP card on a monthly basis
• Yearly variable compansation
• After probation period you will have a health insurance at Medicover
• Sport activity is supported in local gym

Salary range: gross 850.000 – 1.050.000 Ft

Job location: Hybrid
This role offers a hybrid working arrangement, allowing you to split your time between working remotely and being on-site at our manufacture in Szigetszentmiklós, Hungary (HU).

Type: On-site, Full-time

Diverse by nature and inclusive by choice

Bright ideas come from all of us. The more unique perspectives we embrace, the more innovative we are. Together we build a culture where difference is valued and we share a deep sense of purpose and belonging.

Company name: GE Vernova

Position: Lead Lean Engineer (Lean Project Manager)

Continuous Improvement (Lean Six Sigma)_Manufacturing; LPB

Job Description Summary

The Lead Lean Engineer (Lean Project Manager) is responsible for delivering WIP & LT reduction via implementation of connected flow line according to standard process for a specified product family. Delivering Rework reduction in defined process via implementation of preventive quality countermeasures. Coordinate of Implementation of Lean Daily Management System, Standard Work, Pull Material Replenishment, 5S and other Lean tool and methods.

Job Description

What you’ll do (Responsibilities):

• Coordinating Lean improvement project portfolio.
• Coordinating the development of Lean Daily Management System. Organizing Lean Action WorkOuts for the different production areas and functions.
• Managing Lean improvement projects from define phase till implementation and follow-up.
• Teach fundamental Lean principles of creating flow and pull in manufacturing, understand how KPIs connected from shopfloor to plant level (KPI tree) regarding Safety, Quality, Delivery, and Cost.
• Coordinate the implementation of Power Production System model all elements, regularly coordinate plant self assessment and managing action plan to achieve higher level.
• Ensure the Lean tools such as eg. Standard Work, 5S etc. are in proper use at the defined area
• Realize the COE/functions Lean implementation plan according to the company Lean strategy

What you’ll bring (Basic requirements):

• Education: Bachelor’s degree in Mechanical, Materials, Supply Chain or related Engineering field of study
• Experience: Significant experience in Lean management and significant experience in Manufacturing
• Language: Good communication skills in Hungarian and English (both verbal & written)

What will make you stand out (Desired competencies):

• Significant experience from a LEAN-mindset manufacturer (automotive, electronics, etc.)
• Personal skills: Independent thinker; proven ability to lead across functions; data/fact driven decision maker; change agent; customer focus
• Demonstrated ability to drive projects to completion and handle multiple tasks
• Strong business acumen with the ability to motivate others
• Strong interpersonal skills
• Ability to influence and work effectively with various level of the organization

Note: A successful applicant will be legally eligible to enter into an employment relationship under the laws of Hungary.

Benefits Available to You:

GE employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission, we provide varied, competitive benefits to help support our workforce:  Our Culture | GE Vernova

• Our compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs, while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.
• A healthy, balanced lifestyle can mean different things to different people. We’ve created programs that support the way you live and work today.
• GE Vernova invests to provide opportunities to grow your career by providing a path for continued on-the-job learning and development

About the Business:

GE Vernova Gas Power engineers cleaner, more accessible energy that people depend on, powering growth and prosperity for people everywhere. Our leading technologies produce a third of the world’s electricity thanks to our talented people, who make gas work for our customers, stakeholders and the world. Through relentless innovation and continuous partnership with our customers, we are building the energy technologies of the future and providing the cleaner, more efficient power people depend on today. Gas Power | GE Vernova

Culture & Inclusion:

At GE Vernova, we believe in the value of your unique identity, background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture, where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted, respected and that they belong.  Click here to learn more: Life at GE Vernova | Culture & Opportunities

Additional Information; Relocation Assistance Provided: No

Type: Full Time
Location(s): Veresegyhaz(GEE) HU
Job Posting Start Date:2026-06-01
Job ID: R5042395

Cég neve: E.ON Hungária Zrt.

Munkakör: Senior Lean Szakértő

A Stratégiai és Működésfejlesztési Igazgatóság Működésfejlesztési osztálya a Stratégiai iránytű Működési dimenziójának módszertani koordinációját és az üzleti területek szakértői, módszertani támogatását végzi.

Feladatok

• A vállalatcsoport stratégiai törekvéseit megvalósító működésfejlesztési kezdeményezéseinek módszertani támogatása, az ütemes, hosszú távon is fenntartható eredmény szállítás elősegítése érdekében
• Működési hatékonyság képviselete, ösztönzése a vállalatcsoportban – stratégiai koordináció folyamati, menedzsment és képesség szinten
• Folyamatok és szervezetek működésfejlesztési potenciáljainak feltárása, strukturált problémamegoldás eszközeinek alkalmazása az üzleti területekkel szoros együttműködésben
• Az alkalmazott Lean eszköztár bővítése, módszertan és metodológia fejlesztése, gyakorlatba ültetésének támogatása
• Az adatalapú döntéshozatal támogatása a vállalatcsoportban, célzott, tényfeltáró diagnosztikai eljárások alkalmazásával
• Az érintett szervezeteknél kulcs teljesítménymutatók kidolgozása, fejlesztése, a nyomonkövetési rendszer kialakítása
• Lean módszertani eszközök üzleti területek céljaihoz és problémáihoz történő adaptálása és testreszabása
• Üzleti folyamatok feltérképezése (MS Visio és BIC eszköztámogatással)
• Nyitott és proaktív szemléletmód a vállalatcsoporton belüli és kívüli Lean szemléletű működési gyakorlatok feltárásában és ezek működésbe illesztésében
• Részvétel nemzetközi folyamatfejlesztéseket célzó kezdeményezésekben, projektekben, tudásmegosztó eseményeken

Elvárások

• Egyetemi / főiskolai végzettség
• Legalább 5 év munkatapasztalat, ebből 3 év szakma specifikus működésfejlesztési módszertanok alkalmazásában szerzett tapasztalat
• Vezetők, szakértők és munkatársak fejlesztésében szerzett tapasztalat
• Vizuális megjelenítést és kollaborációt támogató digitális eszközök használatában jártasság
• Lényegre törő, tényszerű kommunikáció
• Tárgyalási szintű aktív angol nyelvismeret
• Kiváló kapcsolatteremtő készség
• B kategóriás jogosítvány és vezetési tapasztalat
• Több üzleti szektorban szerzett lean szakmai tapasztalat előny

Amit kínálunk

• Éves bruttó 645.000 Ft Cafeteria keret
• 36 nap éves szabadságkeret
• Bónusz – elérhető az éves alapbér 15%-a
• Áramdíj kedvezmény
• Rugalmas munkavégzés – home office lehetőség
• Csoportos élet- és balesetbiztosítás
• Biztosítás magánegészségügyi vizsgálatokra
• Kedvezményes üdülési és sportolási lehetőség
• Céges mobiltelefon korlátlan belföldi magánhasználatra
• Szakmai fejlődésedhez tréningeket, oktatásokat, mentor programot biztosítunk

Foglalkoztatás jellege: határozatlan idejű, teljes munkaidős

A pozíció az alábbi telephely(ek)ről tölthető be: 1117 Budapest, Hengermalom u. 18. vagy Győr, Kandó Kálmán út 11-13. vagy Pécs, Malomvölgyi út. 2.

Pozíció azonosító: 243785

Sokszínűség: A kiválasztási eljárás során az E.ON egyenlő esélyeket biztosít minden jelentkező számára nemzetiségre, korra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre való tekintet nélkül. A mi feladatunk az egyenlőesélyű részvétel technikai feltételeinek biztosítása. Kérjük, erre vonatkozó igényedet jelezd a pályázatodban.