A Lean gondolkodás legnagyobb értéke az alkalmazkodás képessége. De hogyan fejleszthetjük ezt az alapvető tulajdonságot a szervezeteinkben, és hogyan válhatunk ellenállóvá a gyorsan változó világban?

A világ tempója soha nem látott gyorsasággal változik. Olyan kifejezések, mint a „deglobalizáció” egyre gyakrabban kerülnek elő, amelyek azt tükrözik, hogy a világ egyre összetettebbé és többpólusúvá válik. Az országok arra törekednek, hogy csökkentsék a globális kölcsönös függőségeket, és így „de-riskeljenek”. Úgy tűnik, hogy egy új hidegháború készülődik, amely tovább gyengíti az amúgy is törékeny ellátási láncokat, és arra kényszeríti a vállalatokat, hogy új, okos megoldásokat találjanak az áruk szállítására. Eközben egy új fegyverkezési verseny is elindult, amely sok gazdaság számára jelent változást. Ugyanakkor a generatív mesterséges intelligencia terjedése fenyegeti a munkaerőpiac átalakulását, kiszámíthatatlan következményekkel. Talán úgy gondolod, hogy ez téged nem érint, de hidd el, ezek a történelmi változások hatással lesznek a szervezeted működésére is.

A vállalatok számára elengedhetetlen, hogy megértsék a világot, amiben élnek, kíváncsiak legyenek, és hajlandóak kísérletezni, miközben hosszú távú, szilárd stratégiákat dolgoznak ki. A vezetőknek biztosítaniuk kell, hogy a folyamatos tanulás mindennapjaik része legyen, és hogy a megfelelő készségeket fejlesszék.