{"id":484,"date":"2020-05-30T09:50:00","date_gmt":"2020-05-30T09:50:00","guid":{"rendered":"http:\/\/generaciokpartnere.hu\/leiwp\/?p=484"},"modified":"2023-02-22T11:35:00","modified_gmt":"2023-02-22T09:35:00","slug":"covid-korkep-6-kerdes-6-valasz-5-nilfisk-production-kft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/lean-vs-koronavirus\/covid-korkep-6-kerdes-6-valasz-5-nilfisk-production-kft\/","title":{"rendered":"Covid k\u00f6rk\u00e9p <\/br>6 k\u00e9rd\u00e9s \u2013 6 v\u00e1lasz <\/br>Nilfisk Production #5"},"content":{"rendered":"

M\u00e1sok, hogy csin\u00e1lj\u00e1k? Mik a legf\u0151bb tanuls\u00e1gok? Melyek a legnagyobb kih\u00edv\u00e1sok?<\/strong> Tagv\u00e1llalataink k\u00f6r\u00e9ben interj\u00fasorozatot ind\u00edtottunk, hogy megosszuk a pand\u00e9mi\u00e1s helyzet tapasztalatait, tanuls\u00e1gait.
Aki ez\u00fattal v\u00e1laszol: Pocsai Istv\u00e1n \u2013 gy\u00e1regys\u00e9g vezet\u0151, Nilfisk Production Kft.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Az interj\u00fasorozat kor\u00e1bbi r\u00e9szei:
<\/a>#1 Mylan Hungary Kft.
<\/a>#2 CooperVision CL Hungary Kft.<\/a>
#3 Hungarian Alliance Logistics Kft.
<\/a>#4 Praktiker Kft.<\/a><\/p>\n\n\n\n

1. Mi a legnagyobb megoldand\u00f3 feladat, amivel szembes\u00edtett Benneteket a kr\u00edzis?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

A takar\u00edt\u00f3g\u00e9p gy\u00e1rt\u00e1sban tipikusan a m\u00e1rcius-m\u00e1jus id\u0151szak a cs\u00facsszezon, ilyenkor szoktuk el\u0151\u00e1ll\u00edtani az \u00e9ves \u00e1rbev\u00e9tel\u00fcnk k\u00f6zel 50%-\u00e1t. M\u00e1r janu\u00e1rban neh\u00e9z tavaszra k\u00e9sz\u00fclt\u00fcnk, mert a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i b\u00e1zisunk jelent\u0151s r\u00e9sze K\u00edn\u00e1ban tal\u00e1lhat\u00f3. Annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy elker\u00fclj\u00fck a j\u00e1rv\u00e1ny okozta esetleges alapanyaghi\u00e1nyt \u00e9v elej\u00e9n m\u00e9g k\u00e9szletet \u00e9s kapacit\u00e1st n\u00f6velt\u00fcnk.<\/p>\n\n\n\n

A v\u00edrus p\u00e1r nap alatt csapott le Eur\u00f3p\u00e1ra \u00e9s a megrendel\u00e9si \u00e1llom\u00e1nyunk, t\u00f6bb mint 40%-kal esett vissza h\u00e1rom h\u00e9t alatt. Jelenleg a legnagyobb megoldand\u00f3 feladat, hogy a szabad kapacit\u00e1sunknak \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 feladatokat tudjunk biztos\u00edtani, elker\u00fclj\u00fck a l\u00e9tsz\u00e1mle\u00e9p\u00edt\u00e9st \u00e9s az \u00fcresj\u00e1ratnak sz\u00e1m\u00edt\u00f3 ny\u00e1ri szezonban dolgozzuk le a koronav\u00edrus okozta \u00e1rbev\u00e9tel kies\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n

2. Hogyan pr\u00f3b\u00e1ltok el\u0151nyt kov\u00e1csolni a jelenlegi helyzetb\u0151l?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

K\u00e9t \u00e9ve fejez\u0151d\u00f6tt be egy olaszorsz\u00e1gi gy\u00e1regys\u00e9g\u00fcnk Szigetszentmikl\u00f3sra k\u00f6lt\u00f6ztet\u00e9se, a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3i b\u00e1zist m\u00e9g az\u00f3ta sem lokaliz\u00e1ltuk. Ezt a 2019-2021-es id\u0151szakra tervezt\u00fck, \u00edgy most ennek a projektnek a felgyors\u00edt\u00e1s\u00e1n dolgozunk. A kies\u0151 megrendel\u00e9sek hely\u00e9t mint\u00e1k valid\u00e1l\u00e1s\u00e1val \u00e9s pr\u00f3bagy\u00e1rt\u00e1sokkal t\u00f6lt\u00f6tt\u00fck fel.<\/p>\n\n\n\n

A Nilfisk Production System els\u0151 \u00e9p\u00edt\u0151elemeit 2019-ben kezdt\u00fck el lerakni, de mai napig is az alapokn\u00e1l j\u00e1runk. Ezen a t\u00e9ren kifejezetten j\u00f3l tudjuk alkalmazni a k\u00e9kgall\u00e9ros munkav\u00e1llal\u00f3inkat, gyors\u00edtjuk a m\u0171veleti utas\u00edt\u00e1sok standardiz\u00e1l\u00e1s\u00e1t\/friss\u00edt\u00e9s\u00e9t, plusz er\u0151forr\u00e1st allok\u00e1ltunk a TPM ter\u00fcletre, ahol a hi\u00e1nyz\u00f3 LOTO (Lockout-Tagout) elj\u00e1r\u00e1sokat p\u00f3toljuk. A termel\u00e9sben m\u0171k\u00f6d\u0151 5S folyamatokat kiterjesztj\u00fck gy\u00e1ri szintre, kaizen workshopokkal igyeksz\u00fcnk r\u00e9g\u00f3ta megl\u00e9v\u0151 probl\u00e9m\u00e1kra gazdas\u00e1gos megold\u00e1st tal\u00e1lni.<\/p>\n\n\n\n

3. Mi az, ami m\u00e1r soha nem lesz olyan a c\u00e9gen bel\u00fcl, mint azel\u0151tt?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Elcs\u00e9pelt a v\u00e1lasz, de m\u00e1r n\u00e1lunk is d\u00f6nt\u00e9s sz\u00fcletett arr\u00f3l, hogy nagyobb teret enged\u00fcnk az otthonr\u00f3l t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e9gz\u00e9snek, erre a j\u00e1rv\u00e1ny el\u0151tt m\u00e9g csak szab\u00e1lyzatunk sem volt. A digit\u00e1lis kommunik\u00e1ci\u00f3s eszk\u00f6z\u00f6k (pl. Teams) haszn\u00e1lat\u00e1ban is sokat fejl\u0151dt\u00fcnk, id\u0151 \u00e9s k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9kony m\u00f3dszer mindenki sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

4. Mi ment meglep\u0151en j\u00f3l a v\u00e1ltoztat\u00e1sok k\u00f6z\u00fcl?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

K\u00e9t dolgot emeln\u00e9k ki. Az egyik, hogy h\u00fasv\u00e9tot k\u00f6vet\u0151en cs\u00f6kkentett munkaid\u0151t, n\u00e9gynapos munkarendet vezett\u00fcnk be a Nilfisk teljes magyarorsz\u00e1gi szervezet\u00e9ben. P\u00e9ldamutat\u00f3 felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1sr\u00f3l tettek tan\u00fabizonys\u00e1got a munkat\u00e1rsaim, az \u201eegy csapat, egy k\u00f6z\u00f6s c\u00e9l\u201d v\u00e1llalati \u00e9rt\u00e9k\u00fcnknek megfelel\u0151en, hiszen m\u00e9g azon a ter\u00fcleten dolgoz\u00f3k is v\u00e1llalt\u00e1k a munkaid\u0151 \u00e9s b\u00e9rcs\u00f6kkent\u00e9st, akik munk\u00e1j\u00e1nak mennyis\u00e9g\u00e9re nem volt k\u00f6zvetlen hat\u00e1ssal a COVID-19.<\/p>\n\n\n\n

A m\u00e1sik, hogy a j\u00e1rv\u00e1ny kezdet\u00e9n fel\u00e1ll\u00edtottunk egy kr\u00edziskommunik\u00e1ci\u00f3s csapatot, akik a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151kkel szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve, sokszor napi szinten t\u00e1j\u00e9koztatj\u00e1k a munkat\u00e1rsakat, a tervezett int\u00e9zked\u00e9sekr\u0151l, t\u00f6rv\u00e9nyi v\u00e1ltoz\u00e1sokr\u00f3l \u00e9s egy\u00e9b lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l. Nagyon sok pozit\u00edv visszajelz\u00e9st kapunk a kommunik\u00e1ci\u00f3nk ezen form\u00e1j\u00e1ra.<\/p>\n\n\n\n

5. Mi az, amivel m\u00e9g tov\u00e1bbra is k\u00fczd a v\u00e1llalat?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Amilyen gyorsan cs\u00f6kkent a megrendel\u00e9s\u00e1llom\u00e1nyunk, most ugyanilyen v\u00e1ratlanul esnek be, el\u0151re nem l\u00e1tott nagy rendel\u00e9sek. Ezek id\u0151beni teljes\u00edt\u00e9se \u00f3ri\u00e1si kih\u00edv\u00e1s a teljes gy\u00e1rt\u00e1si szervezetnek. \u00dagy kell kapacit\u00e1st n\u00f6veln\u00fcnk, hogy munkat\u00e1rsaim jelent\u0151s r\u00e9sze m\u00e9g mindig a gyermekfel\u00fcgyelet hi\u00e1nya okozta neh\u00e9zs\u00e9gekkel k\u00fczd. M\u00e9g annak ellen\u00e9re is, hogy a k\u00f6zint\u00e9zm\u00e9nyek m\u00e1r kinyitottak, lesz j\u00f3 p\u00e1r h\u00e9t, amikor a sz\u00fcl\u0151knek a gyermekeikkel kell maradniuk. A rugalmass\u00e1g \u00e9rt\u00e9ke ezekben a neh\u00e9z id\u0151kben \u00fajra fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dik.<\/p>\n\n\n\n

6. Mi a legnagyobb szem\u00e9lyes munkahelyi felismer\u00e9sed a j\u00e1rv\u00e1ny kapcs\u00e1n?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s \u00e9s rugalmass\u00e1g. Ha ezek az \u00e9rt\u00e9kek a hely\u00fck\u00f6n vannak, akkor a legnehezebb helyzetekben is megtal\u00e1ljuk a sikerhez vezet\u0151 utat.<\/p>\n\n\n\n

Az interj\u00fasorozat tov\u00e1bbi r\u00e9szei:
#6 Lufthansa Systems Hung\u00e1ria Kft.<\/a>
#7 Coloplast Hungary Kft.
<\/a>#8 UNOBI Design Communication Kft.<\/a>
#9 SAP Hungary Kft.<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n

K\u00f6nyvaj\u00e1nl\u00f3<\/h2>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\n
\n