{"id":4133,"date":"2020-12-15T11:25:39","date_gmt":"2020-12-15T09:25:39","guid":{"rendered":"https:\/\/lean.org.hu\/?p=4133"},"modified":"2023-02-13T13:51:49","modified_gmt":"2023-02-13T11:51:49","slug":"a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/","title":{"rendered":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet)"},"content":{"rendered":"

Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyvb\u0151l megtudhatod.
<\/strong>
A t\u00f6rt\u00e9netben Andy Ward sensei Jane Delaney vez\u00e9rigazgat\u00f3t tan\u00edtja meg arra, hogyan vesse be tudatosan a lean vezet\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6ket a szem\u00e9lyes kompetenci\u00e1i fejleszt\u00e9s\u00e9re, \u00e9s mik\u00e9nt \u00e9rje el, hogy v\u00e1llalata c\u00e9ltudatosan \u00e9s folyamatosan fejlessze a mindennapi munkav\u00e9gz\u00e9st. Jane felismeri: ahhoz, hogy m\u00e1sokat megv\u00e1ltoztasson, el\u0151sz\u00f6r \u00f6nmag\u00e1t kell megv\u00e1ltoztatnia. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n
\n

R\u00e9szlet a\u00a0A tisztelet ereje\u00a0c\u00edm\u0171 k\u00f6nyvb\u0151l<\/a><\/em>

A cikk elolvas\u00e1s\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges id\u0151: kb. 6 perc<\/em><\/p>\n\n\n\n

Szerz\u0151:<\/em><\/strong> Michael Ball\u00e9 \u00e9s Freddy Ball\u00e9<\/em>

Ford\u00edtotta:<\/em><\/strong> Sperla G\u00e1bor, Weisz B\u00f6be<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Jane Delaney nem b\u00edrta tov\u00e1bb.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 El\u00e9g! \u2013 ki\u00e1ltott fel a Southcape Software vez\u00e9rigazgat\u00f3ja legf\u0151bb megrendel\u0151j\u00fck, a Nexplas k\u00e9pvisel\u0151i fel\u00e9 fordulva. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 El\u00e9g. Nem l\u00e1tj\u00e1k, milyen kem\u00e9nyen dolgozunk \u00f6n\u00f6knek ezen a projekten? Sem azt, milyen sokat teljes\u00edtett\u00fcnk m\u00e1r eddig is? Ennek ellen\u00e9re ma semmi m\u00e1st nem tettek eddig, csak sorolt\u00e1k a probl\u00e9m\u00e1kat \u00e9s kritiz\u00e1lt\u00e1k a munk\u00e1nkat. Semmi tiszteletet nem tan\u00fas\u00edtanak fel\u00e9nk!<\/p>\n\n\n\n

Mivel biztos\u00edtani akarta csapat\u00e1t a t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l, Jane \u00f6sszeszedte mag\u00e1t, \u00e9s folytatta. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Tiszt\u00e1ban vagyok azzal, hogy \u00f6n\u00f6k az \u00fcgyfeleink, de a mi v\u00e1llalatunkkal nem <\/em>lehet \u00edgy b\u00e1nni. Megoldjuk a k\u00e9rd\u00e9st. A Southcape mindig kiel\u00e9g\u00edti az \u00fcgyfelek ig\u00e9nyeit. Egyszer\u0171en sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van m\u00e9g egy kis id\u0151re. <\/p>\n\n\n\n

Andrew Ward, a Nexplas aleln\u00f6ke, \u00e1that\u00f3 tekintettel n\u00e9zte. M\u00e1r f\u00e9l \u00e9ve dolgoztak ezen a projekten, de m\u00e9g mindig nem \u00e9rt\u00e9k el az els\u0151 m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6vet. Ha a dolgok nem v\u00e1ltoznak meg gy\u00f6keresen \u2013 \u00e9s azonnal \u2013, mind a projekt, mind az eg\u00e9sz \u00fczleti kapcsolat z\u00e1tonyra fut. Musz\u00e1j megbesz\u00e9lni\u00fck a dolgokat.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Jane \u2013 mondta hat\u00e1rozottan \u2013, hidd el, hogy igenis probl\u00e9m\u00e1val k\u00fczd\u00fcnk. De szerintem nem ezen az \u00e9rtekezleten fogjuk megoldani a k\u00e9rd\u00e9st. Besz\u00e9lhet\u00fcnk esetleg az irod\u00e1dban?<\/p>\n\n\n\n

Jane \u00edr\u00f3asztala k\u00e9t oldal\u00e1n, egym\u00e1ssal szemben \u00e1lltak. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 A probl\u00e9ma itt <\/em>van \u2013 jelentette ki Ward.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Ez alatt m\u00e9gis mi a\u2026?! \u2013 h\u00e1borodott fel Delaney, de a v\u00e1lasza tov\u00e1bbi r\u00e9sz\u00e9t elharapta. <\/p>\n\n\n\n

A f\u00e9rfi az \u00fcgyfel\u00fck, \u00e9s el\u00e9g rosszul \u00e1ll a sz\u00e9n\u00e1juk, de\u2026 most komolyan? <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Pontosan mit \u00e9rtesz ez alatt? \u2013 jav\u00edtotta ki mag\u00e1t. A probl\u00e9ma itt van \u2013 ism\u00e9telte meg Ward olyan higgadtan, hogy Jane eg\u00e9szen kikelt mag\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n\n\n\n

A nagy hegyi besz\u00e9d ut\u00e1n, hogy a besz\u00e1ll\u00edt\u00f3itokkal partneri viszonyt akartok ki\u00e9p\u00edteni, most egyik pillanatr\u00f3l a m\u00e1sikra r\u00e1nk h\u00e1r\u00edtj\u00e1tok a felel\u0151ss\u00e9get? \u2013 Delaney kezdett kij\u00f6nni a sodr\u00e1b\u00f3l, de m\u00e9g id\u0151ben \u00e9szrevette mag\u00e1t.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Lehet, hogy a kommunik\u00e1ci\u00f3 nem megy sim\u00e1n, de az \u00e9n \u00e9rtelmez\u00e9semben a kommunik\u00e1ci\u00f3 k\u00e9tir\u00e1ny\u00fa utca.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Azt, hogy a probl\u00e9ma itt van, nem a v\u00e1llalatra \u00e9rtettem \u2013 pontos\u00edtott Ward. \u2013 Hanem az irod\u00e1dra, pontosabban szem\u00e9ly szerint r\u00e1d. <\/em>Te vagy itt az els\u0151 sz\u00e1m\u00fa vezet\u0151.<\/p>\n\n\n\n

Jane hitetlenkedve n\u00e9zett r\u00e1, a szeme vill\u00e1mokat sz\u00f3rt. A f\u00e9rfi \u00e1llta a tekintet\u00e9t, \u00e9s folytatta. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 Vezet\u0151k\u00e9nt a mi <\/em>dolgunk biztos\u00edtani, hogy az embereink sikeresen v\u00e9gezz\u00e9k a munk\u00e1jukat. A sikeres munkav\u00e9gz\u00e9s a joguk, nem a k\u00f6teless\u00e9g\u00fck. Ez viszont pontosan meghat\u00e1rozza a mi menedzseri, s\u0151t f\u0151n\u00f6ki k\u00f6teless\u00e9geinket. R\u00e9szleteiben is meg kell ismern\u00fcnk a munk\u00e1jukat ahhoz, hogy seg\u00edts\u00fcnk nekik legy\u0151zni az akad\u00e1lyokat, amelyek miatt nem tudnak j\u00f3 munk\u00e1t v\u00e9gezni: a biztons\u00e1gi k\u00e9rd\u00e9seket, a t\u00falterhelts\u00e9get, a rossz szervez\u00e9st, a hib\u00e1s anyagokat, a nem megfelel\u0151 munkam\u00f3dszereket \u00e9s hasonl\u00f3kat. Ez a mi <\/em>dolgunk.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Honnan veszed, hogy\u2026<\/p>\n\n\n\n

\u2013 N\u00e9zd, v\u00e9lem\u00e9nyem szerint neked <\/em>kell r\u00e1j\u00f6nn\u00f6d, mit akar az \u00fcgyf\u00e9l. Neked <\/em>kell \u00e1tl\u00e1tnod, a csapatod mit tesz nap mint nap. Mindezt az\u00e9rt, hogy te <\/em>el\u0151seg\u00edtsd a siker\u00fcket, \u00e9s v\u00e9gs\u0151 soron az\u00e9rt, hogy konstrukt\u00edvabb m\u00f3don tudjunk egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 N\u00e9zd, tudom, hogy ilyesmit nem sz\u00edvesen hall az ember. Eln\u00e9z\u00e9st is k\u00e9rek, de musz\u00e1j volt elmondanom \u2013 folytatta Ward. \u2013 Az\u00e9rt j\u00f6ttem, hogy megn\u00e9zzem, mi folyik itt, \u00e9s a mostani megbesz\u00e9l\u00e9s alapj\u00e1n k\u00e9szen \u00e1llok lef\u00fajni az eg\u00e9sz projektet. A beszerz\u00e9si igazgat\u00f3nk is pontosan ezt javasolta. Azzal egyet kell \u00e9rtened, hogy ez ink\u00e1bb iszapbirk\u00f3z\u00e1s volt, mint produkt\u00edv \u00e9rtekezlet, \u00e9s \u0151szint\u00e9n sz\u00f3lva, az \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 munka ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00fcnk nem enged ekkora pazarl\u00e1st.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 De\u2026<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Mindazon\u00e1ltal \u2013 emelte fel az ujj\u00e1t Ward \u2013, mivel ez a projekt kulcsfontoss\u00e1g\u00fa a sz\u00e1munkra, \u00e9s annak szellem\u00e9ben, hogy mindent meg kell tenn\u00fcnk a k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s meg\u00e9rt\u00e9s \u00e9rdek\u00e9ben, megk\u00e9rtelek, hogy n\u00e9gyszemk\u00f6zt besz\u00e9lj\u00fcnk, \u00e9s most itt \u00e1llok, \u00e9s megpr\u00f3b\u00e1lok sz\u00f3t \u00e9rteni veled. A k\u00e9rd\u00e9s az, figyelsz-e?<\/p>\n\n\n\n

Delaneyt d\u00fch\u00edtette a f\u00e9rfi arroganci\u00e1ja, nagy r\u00e9sz\u00e9t azonban annak tudta be, hogy az aut\u00f3ipar durva vil\u00e1g\u00e1ban csak \u00edgy lehet \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni. Ahogy igyekezett uralkodni az \u00e9rz\u00e9sein, el kellett ismernie, a f\u00e9rfi nem is annyira er\u0151szakos. \u0150 a nagy aut\u00f3ipari besz\u00e1ll\u00edt\u00f3, a Nexplas eur\u00f3pai aleln\u00f6ke, \u00e9s m\u00e9gis vette a f\u00e1rads\u00e1got, hogy ell\u00e1togasson az irod\u00e1jukba. Ez m\u00e1r \u00f6nmag\u00e1ban is szokatlan volt Jane \u00e1ltal\u00e1ban az informatikusokkal ker\u00fclt kapcsolatba, a nagykuty\u00e1kkal ritk\u00e1n. Az biztos, hogy a Southcape nem vesz\u00edthet el m\u00e9g egy megrendel\u00e9st.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMenni fog \u2013 biztatta mag\u00e1t. \u2013 Arculatment\u00e9s. Szerz\u0151d\u00e9sment\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 \u201dMit \u00e9rtesz az alatt, hogy szem\u00e9ly szerint \u00e9n <\/em>vagyok a probl\u00e9ma? \u2013 k\u00e9rdezte kev\u00e9sb\u00e9 t\u00e1mad\u00f3 hangon. \u2013 Csak az\u00f3ta veszek r\u00e9szt ebben a projektben, hogy Peter Rodriguez elment a c\u00e9gt\u0151l, \u00e9s itt hagyott minket a slamasztik\u00e1ban.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nos, ez is a probl\u00e9ma r\u00e9sze, \u00e9s ez az egyik oka, hogy mindent meg akarunk tenni az\u00e9rt, hogy tov\u00e1bbra is veletek dolgozhassunk: nagyon szerett\u00fcnk Peterrel dolgozni; \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben v\u00e9ve remek munk\u00e1t v\u00e9gzett. Ami azt illeti, el\u0151re sz\u00f3lt nek\u00fcnk, hogy m\u00e1sik munkahelyet keres, mert m\u00e1r nem szeret a Southcape-n\u00e9l dolgozni.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Hogy mit csin\u00e1lt? \u2013 ki\u00e1ltott fel Delaney d\u00f6bbenten. \u2013 A h\u00e1tam m\u00f6g\u00f6tt k\u00f6z\u00f6lte veletek, hogy miattam mond fel? Ez azt\u00e1n\u2026<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nem kifejezetten miattad \u2013 szak\u00edtotta f\u00e9lbe Ward.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Akkor meg mi\u00e9rt?<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nos, tudtunk r\u00f3la, hogy mi folyik itt, \u00e9s nem l\u00e9pt\u00fcnk k\u00f6zbe, ez val\u00f3ban a mi hib\u00e1nk. Elismerem, hogy nem tett\u00fcnk meg minden t\u0151l\u00fcnk telhet\u0151t, hogy folytassuk a partneri viszonyt, \u00e9s ez az oka annak, hogy most ilyen k\u00ednos ez a besz\u00e9lget\u00e9s \u2013 tette hozz\u00e1. <\/p>\n\n\n\n

Az arc\u00e1n l\u00e1tszott, nem teljesen van \u00edny\u00e9re az, amit k\u00f6z\u00f6lnie kell. <\/p>\n\n\n\n

\u2013 De te vagy a vez\u00e9rigazgat\u00f3. Megpr\u00f3b\u00e1lom \u00e9rthet\u0151en kifejezni magam. Minden \u00fat hozz\u00e1d <\/em>vezet.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Tess\u00e9k? M\u00e1r megbocs\u00e1ss, de folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3 \u00e9s csak nagyritk\u00e1n egy\u00e9rtelm\u0171 elv\u00e1r\u00e1sokkal szembes\u00fcl\u00fcnk\u2026 Arr\u00f3l nem is besz\u00e9lve, milyen ellenkez\u00e9st tapasztalunk olyan dolgokkal kapcsolatban is, amelyekr\u0151l tudjuk, hogy j\u00f3l csin\u00e1ljuk! Erre te most azt mondod, hogy mindez az \u00e9n hib\u00e1m! – h\u00e1borgott. Kicsit tartott att\u00f3l, hogy t\u00fal messzire megy, ha azzal pr\u00f3b\u00e1lja megv\u00e9deni a v\u00e1llalat\u00e1t, hogy a f\u00e9rfi fej\u00e9hez v\u00e1gja a Nexplasszal kapcsolatos s\u00e9relmeit.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Igen \u2013 k\u00f6z\u00f6lte a f\u00e9rfi h\u0171v\u00f6sen. \u2013 \u00c9n is ismerem ezt az \u00e9rz\u00e9st\u2026 M\u00e9g annak idej\u00e9n az \u00e9n vez\u00e9rigazgat\u00f3m is ugyanezt mondta nekem, \u00e9s nagyon rosszul esett. Hogyan lehetn\u00e9k \u00e9n <\/em>a probl\u00e9ma, igaz? Hiszen semmi nem m\u0171k\u00f6dik! Hadd magyar\u00e1zzam el. Sok tekintetben alapvet\u0151en a tiszteletr\u0151l van sz\u00f3, ahogy te is mondtad. A tisztelet olyan gyakorlat, ami n\u00e1lunk, a Nexplasn\u00e1l t\u00f6bb fontos jelent\u00e9ssel is b\u00edr. A f\u0151 strat\u00e9gi\u00e1nk az emberi er\u0151forr\u00e1s fejleszt\u00e9s\u00e9vel el\u0151remozd\u00edtani a v\u00e1llalatot. Erre egy \u00e1ltal\u00e1nos kifejez\u00e9ssel utalunk: ez a tiszteleten alapul\u00f3 vezet\u00e9s. <\/em>A legf\u0151bb alapelv\u00fcnk az, hogy az emberek fejleszt\u00e9s\u00e9vel \u00e9rj\u00fck el a c\u00e9ljainkat. A tiszteleten alapul\u00f3 vezet\u00e9s <\/em>a gyakorlatunk: egy sor tev\u00e9kenys\u00e9gb\u0151l \u00e9s k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le megk\u00f6zel\u00edt\u00e9sekb\u0151l \u00e1ll. Nemcsak besz\u00e9l\u00fcnk r\u00f3la, hanem eszerint is cseleksz\u00fcnk. Tiszteletben <\/em>tartjuk az emberek tapasztalat\u00e1t \u00e9s kreativit\u00e1s\u00e1t, azt a jogukat, hogy biztons\u00e1gban \u00e9rezz\u00e9k magukat \u00e9s sikeresek legyenek a munk\u00e1jukban, ak\u00e1r \u00fcgyfelekr\u0151l, ak\u00e1r alkalmazottakr\u00f3l, ak\u00e1r besz\u00e1ll\u00edt\u00f3kr\u00f3l van sz\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Ward az ujj\u00e1n sz\u00e1molta besz\u00e9d k\u00f6zben a pontokat:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Mindig mindenkit bevonunk <\/em>a probl\u00e9mamegold\u00e1s folyamat\u00e1ba, \u00e9s mindent megtesz\u00fcnk annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy meg\u00e9rts\u00fck egym\u00e1s n\u00e9z\u0151pontj\u00e1t.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Ez garant\u00e1lja a min\u0151s\u00e9get, <\/em>a produktivit\u00e1st <\/em>\u00e9s a rugalmass\u00e1got, <\/em>mivel igyeksz\u00fcnk kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6lni az el\u00e9gedetlens\u00e9get \u00e9s a nem \u00e9rt\u00e9kteremt\u0151 munk\u00e1t. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a produktivit\u00e1s gazdags\u00e1got jelent.
    <\/li>\n\n\n\n
  3. Mindenki osztozik a sikerben, <\/em>\u00e9s elismerj\u00fck a r\u00e9szv\u00e9telt \u00e9s a kezde- m\u00e9nyez\u00e9st. \u00cdgy lesz a tiszteletre tett \u00edg\u00e9ret\u00fcnk hiteles, a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa n\u00f6veked\u00e9s\u00fcnk pedig fenntarthat\u00f3. Egyszer\u0171en nem l\u00e9tezhet \u00fcgyf\u00e9l- el\u00e9gedetts\u00e9g alkalmazotti el\u00e9gedetts\u00e9g n\u00e9lk\u00fcl.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    \u2013 Nagyj\u00e1b\u00f3l ennyi \u2013 tette hozz\u00e1, elgondolkodva n\u00e9zve kit\u00e1rt tenyer\u00e9t. \u2013 Isten a megmondhat\u00f3ja, hogy nem mindig siker\u00fcl, de minden nap igyeksz\u00fcnk ezt a gyakorlatot k\u00f6vetni. Sosem k\u00f6nny\u0171, \u00e9s mag\u00e1t\u00f3l nem is t\u00f6rt\u00e9nik meg.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    K\u00f6nyvaj\u00e1nl\u00f3<\/h2>\n\n\n\n
    \n
    \n

    Vezet\u0151 vagy \u00e9s szeretn\u00e9d kihozni alkalmazottaidb\u00f3l a maximumot?<\/p>\n\n\n\n

    \u00c9rdekel, hogy mik azok a vezet\u0151i titkok, eszk\u00f6z\u00f6k, melyek seg\u00edtenek a tart\u00f3s siker el\u00e9r\u00e9s\u00e9ben?<\/p>\n\n\n\n

    Szeretn\u00e9l igazi lean szeml\u00e9let\u0171 vezet\u0151v\u00e9 v\u00e1lni?<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n
    \"A<\/a><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

    A Tisztelet ereje<\/em><\/strong> – <\/strong>Reg\u00e9ny a lean szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9sr\u0151l<\/em> c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv seg\u00edteni fog saj\u00e1t magad, \u00e9s csapatod fejleszt\u00e9s\u00e9ben, \u00edgy egy\u00fctt tudtok tart\u00f3s sikereket el\u00e9rni! Alapm\u0171 azok sz\u00e1m\u00e1ra, akik szeretn\u00e9k elsaj\u00e1t\u00edtani a lean szeml\u00e9let\u0171 vezet\u00e9s alapjait. <\/p>\n\n\n\n

    \n
    Rendeld meg most!<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":4138,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[17,77],"tags":[20,40,22],"class_list":["post-4133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lean-cikkek","category-vezetes","tag-kultura","tag-sensei","tag-vezetes","infinite-scroll-item","masonry-post","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33","no-featured-image-padding"],"featured_image_src":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","author_info":{"display_name":"nesicz.regina","author_link":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/author\/nesicz-regina\/"},"yoast_head":"\nA probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/lean.org.hu\/en\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_GB\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/lean.org.hu\/en\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LEI\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/LEI.Hungary\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-15T09:25:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-02-13T11:51:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"628\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"nesicz.regina\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"nesicz.regina\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Estimated reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/lean-cikkek\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"nesicz.regina\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b3a35e1e0731cc7e3492f4d57685366d\"},\"headline\":\"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet)\",\"datePublished\":\"2020-12-15T09:25:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-13T11:51:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/lean-cikkek\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/\"},\"wordCount\":1770,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg\",\"keywords\":[\"kult\u00fara\",\"sensei\",\"vezet\u00e9s\"],\"articleSection\":[\"Tud\u00e1sb\u00e1zis\",\"vezet\u00e9s\"],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/lean-cikkek\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/\",\"name\":\"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-15T09:25:39+00:00\",\"dateModified\":\"2023-02-13T11:51:49+00:00\",\"description\":\"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-GB\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg\",\"width\":1200,\"height\":628,\"caption\":\"A tisztelet ereje - Lean vezet\u00e9s illusztr\u00e1ci\u00f3\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/vezetes\\\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Kezd\u0151lap\",\"item\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet)\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/\",\"name\":\"LEI\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-GB\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#organization\",\"name\":\"LEI\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/cropped-lean_logo_final_color_horizontal.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/07\\\/cropped-lean_logo_final_color_horizontal.png\",\"width\":779,\"height\":288,\"caption\":\"LEI\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/LEI.Hungary\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/lean-enterprise-institute-hungary\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/lean.org.hu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b3a35e1e0731cc7e3492f4d57685366d\",\"name\":\"nesicz.regina\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-GB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"nesicz.regina\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI","description":"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/","og_locale":"en_GB","og_type":"article","og_title":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI","og_description":"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.","og_url":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/","og_site_name":"LEI","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/LEI.Hungary","article_published_time":"2020-12-15T09:25:39+00:00","article_modified_time":"2023-02-13T11:51:49+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":628,"url":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"nesicz.regina","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"nesicz.regina","Estimated reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/lean-cikkek\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/"},"author":{"name":"nesicz.regina","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#\/schema\/person\/b3a35e1e0731cc7e3492f4d57685366d"},"headline":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet)","datePublished":"2020-12-15T09:25:39+00:00","dateModified":"2023-02-13T11:51:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/lean-cikkek\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/"},"wordCount":1770,"publisher":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","keywords":["kult\u00fara","sensei","vezet\u00e9s"],"articleSection":["Tud\u00e1sb\u00e1zis","vezet\u00e9s"],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/lean-cikkek\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/","url":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/","name":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet) - LEI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","datePublished":"2020-12-15T09:25:39+00:00","dateModified":"2023-02-13T11:51:49+00:00","description":"Hogyan lehet egy v\u00e1llalkoz\u00e1st n\u00f6veked\u00e9si p\u00e1ly\u00e1ra \u00e1ll\u00edtani azzal, hogy az emberekre \u00f6sszpontos\u00edtunk? A tisztelet ereje c\u00edm\u0171 k\u00f6nyv megmutatja.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-GB","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#primaryimage","url":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/Vezetes_SEO_1200x628_2.jpg","width":1200,"height":628,"caption":"A tisztelet ereje - Lean vezet\u00e9s illusztr\u00e1ci\u00f3"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/vezetes\/a-problema-te-vagy-a-tisztelet-ereje-reszlet\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Kezd\u0151lap","item":"https:\/\/lean.org.hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A probl\u00e9ma te vagy! A tisztelet ereje (r\u00e9szlet)"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#website","url":"https:\/\/lean.org.hu\/","name":"LEI","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/lean.org.hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-GB"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#organization","name":"LEI","url":"https:\/\/lean.org.hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-lean_logo_final_color_horizontal.png","contentUrl":"https:\/\/lean.org.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/cropped-lean_logo_final_color_horizontal.png","width":779,"height":288,"caption":"LEI"},"image":{"@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/LEI.Hungary","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/lean-enterprise-institute-hungary"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/lean.org.hu\/#\/schema\/person\/b3a35e1e0731cc7e3492f4d57685366d","name":"nesicz.regina","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-GB","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/82e6ace1f37342762993b93a43500b1882b5b6454e475141eab9afdd14434f8f?s=96&d=mm&r=g","caption":"nesicz.regina"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4133"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":139917,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4133\/revisions\/139917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4138"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lean.org.hu\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}